Diyargroup.ru

Ремонт Строй
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Перенос розеток в квартире панельного дома своими руками: пошаговая инструкция

Работу начинают с определения будущего местоположения розеток и составления схемы. После этого проверяют участки стены на предмет скрытой проводки – если пропустить этот шаг и начать прокладывание кабеля по отрезку, по которому уже проходит проводка, может возникнуть аварийная ситуация.

Важно! В соответствии с требованиями НБП и ГОСТ, прокладывать кабель можно только по горизонтальным и вертикальным линиям, использовать метод укладки по диагонали нельзя. При составлении схемы нужно учитывать, что между линией потолка и кабелем оставляют минимум 20 см.

Чтобы определить, свободен ли выбранный участок стены, изучают проект или схему электропроводки в квартире – документ можно запросить у электрика, состоящего в штате управляющей компании дома.

Если найти план не удалось, можно пригласить специалиста, чтобы он помог определить места расположения скрытой проводки.

Прокладка провода в кабель-канале

Самый очевидный способ переноса проводов — протянуть их к новому месту выключателя в кабель-канале — закрывающемся пластиковом коробе, который крепится к стене. В магазинах можно приобрести не только разных размеров кабель-каналы, но и различных цветов и даже текстур, например, под дерево. Пластиковые короба фиксируются на стене саморезами, причиняя минимум вреда обоям или краске. Такие каналы можно протянуть куда угодно и спрятать в них все провода.

Требуется выполнить последовательно следующие действия:

  1. Требуется сначала определить новое место установки прибора. В случае встраиваемого типа выключателя, потребуется сделать углубление в стене и зацементировать в нем стакан под этот выключатель. Чтобы стакан разместить точно на уровне стены, удобно пользоваться двумя ровными кусками дощечек и ими аккуратно вдавить в стену стакан. Дополнительно рекомендуется выполнить крепеж стакана с помощью саморезов.
  2. Вместо старого выключателя необходимо смонтировать распределительную коробку, где выполнить соединение новой электропроводки со старой. Сверху возможно прикрыть декоративной крышкой или использовать любое подобное приспособление, чтобы потом поверх нее выполнить ровную шпаклевку.Перенос выключателя
  3. Далее необходимо выполнить прокладку электропроводки к месту нового выключателя. Удобно ее прокладывать во внутренних каналах стен. В случае их отсутствия понадобится сначала проложить (пропилить, выдолбить) канавки и после прокладки кабелей зашпаклевать их, либо смонтировать проводку открытого типа, закрепив ее скобами. В случае использования штробы лучшим методом ликвидации последствий является применение специальной штукатурной смеси.Перенос выключателя
  4. Важно! Приступать к работе следует лишь после того, как на проводник и на выключатель будет прекращена подача электроэнергии. Обязательно обесточить квартиру. Для этого отключить в квартирном электрощите вводной выключатель. Далее требуется разобрать переносимый выключатель. Вынуть его из стены. Если выключатель внешний, то вывинтить винты, крепящие его основание, разъединить клеммы электропроводки.Перенос выключателя
  5. Установить устройство в предварительно подготовленном и зацементированном стакане. Провода закрепить в клеммах плотно закрутив все крепежные элементы. Если требуется, то вставить клавиши.
  6. Выполнить надежное соединение электропроводки, по которой будет подаваться напряжение, с проводкой, которая питала старый выключатель. При этом обязательно требуется выполнение качественной изоляции. Рекомендуется подключать устройство, таким образом, чтобы он коммутировал фазу.Перенос выключателя
  7. Далее подключить ток к выключателю и с помощью клавиши включения и выключения проверить его работоспособность.
Читайте так же:
Выключатель концевой zc n2255

Монтаж электрической розетки

Розетка

Черный или коричневый – фазный провод, который следует подключить к клемме справа.

Синий – это нейтральный провод, который необходимо подключить к клемме слева (если смотреть со стороны клемм).

Зеленый / желтый – заземление розетки.

Важно! Это стандартная схема подключения для розетки с заземлением, она может отличаться от вашей схемы.

Низкие цены на все услуги по монтажу и замене электрики в квартире и доме от проверенных электриков на территории Москвы и Московской области.

1

1

1

1

1

1

Мастера компании предоставляют услуги самого широкого профиля, связанные с электрикой, включая перенос выключателей. Мы работаем с проводкой, прокладываем электромагистрали, делаем разводку, меняем повреждённые участки, подключаем щитовые и системы учёта, налаживаем сложное оборудование. Заказы выполняются профильными экспертами с соответствующими допусками и сертификатами.

Выбрав нас в качестве исполнителей, каждый клиент получает несколько неоспоримых достоинств:

  • Официальная гарантия на все виды услуг до 3 лет;
  • Оперативный выезд мастера в пределах мо в день принятия заявки;
  • Широкий перечень выполняемых работ;
  • Профессиональное оборудование и качественные инструменты.

Кроме того, вы можете подробно ознакомиться с перечнем услуг и ценами на них в прайс-листе, чтобы оценить выгоду от сотрудничества.

Цены на установку

Перенос выключателя – востребованная услуга. Такое мероприятие может понадобиться по разным причинам. Например, перестановка в комнате, предполагающая трудный доступ к зоне выключателя, или капитальный ремонт инженерных сетей, в результате которого у заказчика появляется опция изменить расположение данного узла. Изначальный выбор места застройщиком может не соответствовать требованиям владельца жилья. Особенно это касается квартир советского образца.

Перенос розетки с помощью вывода новой линии

Этот метод – самый безопасный и надёжный. Здесь вам нужно добавить провод от распределительной коробки, на что потратится больше сил, однако результат оправдает эти затраты. Новое ответвление провода даст возможность перенести розетку даже на противоположную сторону.

Читайте так же:
Европейский стандарт расположения выключателей

Для начала отключите электричество в квартире, затем демонтируйте старую линию и розетку. Замажьте штробу раствором и создайте вместо неё новую, ведущую к тому месту, где вы планируете установить новую розетку. Уложите кабель в штробу и проведите его к новому подрозетнику, подключив к сердцевине. Готово!

Вызвать электрика перенести выключатели в квартире, доме, офисе в Санкт-Петербурге, а также узнать сколько стоит перенос выключателей в Санкт-Петербурге можно по телефону: +7 (812) 408-34-39 в СПБ.

Перенести выключатель света СПБ недорого по телефону: +7 (812) 408-34-39 , звоните!

Перенос отпуска на следующий год

Заканчивается период отпусков. Многих работников волнует вопрос, возможен ли перенос отпуска на следующий рабочий год. Работодателей беспокоит не менее важный вопрос, что делать с работниками, которые по тем или иным причинам не смогли отгулять отпуск вовремя. Наш эксперт Татьяна Алмазова разъяснила наиболее актуальные аспекты указанных выше проблем.

Основания переноса отпуска

В зависимости от обстоятельств отпуск может быть перенесён как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника. Следует отметить тот факт, что трудовым законодательством не предусмотрено правомочие работодателя в одностороннем порядке лишать сотрудника отпуска в текущем году, тем самым увеличивая период между законными отпусками. В любом случае, от какой бы из сторон ни исходила инициатива, должно учитываться мнение другой стороны трудовых отношений.

Итак, отойти от графика отпусков возможно в случае , если:

  • заболевание сотрудника пришлось на период отпуска;
  • работник не мог воспользоваться отпуском из-за выполнения своего гражданского долга, например выступал присяжным заседателем;
  • иные случаи предусмотрены локальными актами работодателя или такую обязанность устанавливает Трудовой кодекс.

Перенос отпуска по инициативе работодателя

Право работодателя переносить отпуск хоть и предусмотрено законодательством, но, как уже отмечалось выше, небезгранично. Как правило, перенос происходит при возникновении крайней необходимости, когда из-за отсутствия определённого сотрудника на рабочем месте может встать всё производство. Это может быть авария или иная чрезвычайная ситуация в рамках одного предприятия.

Читайте так же:
Как сделать выключатель с пультом своими руками

Однако даже в таком случае обязательно необходимо заручиться согласием работника, сразу переходить к оформлению переноса нельзя. Кроме того, если работник не достиг 18-летнего возраста или условия труда не являются нормальными, перенос отпуска остаётся под запретом и при наличии согласия. Особо необходимо отметить риск привлечения к ответственности в связи с непредоставлением отпуска более двух лет подряд. Такая ситуация недопустима и грозит работодателю штрафом до пятидесяти тысяч рублей.

Перенос отпуска по инициативе работника

На наш взгляд, наиболее распространённым случаем отказа от ежегодного отпуска по желанию самого трудящегося является его заболевание . Сразу стоит сказать, что заболевание ребёнка или иного члена семьи не может стать основанием изменения графика отпусков.

В случае оформления листка нетрудоспособности отпуск можно перенести либо на период сразу после окончания временной нетрудоспособности, либо на любой другой период по соглашению сторон.

Следующим основанием, указанным в ТК РФ, является исполнение государственных обязанностей . К такого рода случаям относятся, в частности, участие в суде в качестве свидетеля или присяжного заседателя, работа в избирательной комиссии.

К иным случаям, по нашему мнению, можно отнести, например, совпадение промежуточной аттестации в учебном заведении с периодом отпуска, прохождение медицинского осмотра, если такие основания предусмотрены локальным актом.

Перенос отпуска по соглашению сторон

Случаются ситуации, когда предоставление отпуска в текущем рабочем году не отвечает интересам ни одной из сторон трудовых отношений. Например, у работника через определённое время намечается событие, при котором продление отпуска было бы как нельзя кстати. В этом случае перенесение периода отдыха прямо не предусмотрено Трудовым кодексом, однако и запрета на перенос нет. Полагаем, что основанием переноса в текущей ситуации будет заявление, в котором следует указать дату начала отпуска. Работодателю следует оценить возможность переноса и принять решение, исходя из обстоятельств.

Читайте так же:
Выключатель кнопочный без фиксации 1нз

Перенос части отпуска

В большинстве случаев возникает необходимость переноса не всего ежегодного отпуска, а лишь его части. Такая ситуация должным образом законодательством не освещена, но тем не менее она тоже имеет место. В подобных случаях следует применять общие основания переноса отпуска, предусмотренные трудовым законодательством.

При этом необходимо учитывать, что одна из частей разделённого отпуска должна составлять не менее четырнадцати дней подряд, а общее количество частей законом не регламентировано. Однако, по мнению Минтруда , деление на большое количество частей может привести к тому, что работник не сможет отдохнуть.

Перенос льготного отпуска

Нередко остаётся неотгулянным и дополнительный отпуск. Такие отпуска предоставляются за вредные условия труда, несовершеннолетним сотрудникам, работникам с особыми условиями работы и некоторым другим категориям. Из перечисленных категорий запрещается переносить дополнительный отпуск только работникам с вредными условиями труда. Здесь прослеживается чёткая связь между выполняемой работой и необходимостью своевременного отдыха, поскольку в противном случае может пострадать здоровье работника.

Оформление переноса отпуска

Для придания легитимности переносу отпуска необходимо, прежде всего, сообщить сотруднику о такой необходимости и получить его согласие. Далее издаётся соответствующий приказ и вносятся данные в личную карточку.

Внесение изменений в график отпусков

В случае переноса отпуска необходимо внести изменение в график отпусков. Для этого в графу 8 «Основание» необходимо внести реквизиты приказа о переносе отпуска, в графе 9 «Дата предполагаемого отпуска» указать желаемую дату начала отпуска. Поскольку отпуск переносится на следующий год, то в новом графике отпусков необходимо отразить дни, перенесённые с текущего года.

Перенос отпуска несколько лет подряд

Ежегодно лишать сотрудника отпуска, пусть даже и по его инициативе, нельзя. Однако эту ситуацию можно избежать, если предоставлять в текущем году неотгулянный период отпуска за прошлый год, а отпуск за текущий год переносить на следующий, тем самым предотвращая возможность привлечения к ответственности за непредоставление отпуска более двух лет подряд.

Читайте так же:
Как маркировать автоматические выключатели

Предоставление отпусков за предыдущий и текущий годы последовательно

В случае накопления отпусков за несколько лет подряд сотрудник вправе включить их в график отпусков последовательно, то есть один за другим или распределить их по всему году. И в первом, и во втором случае работодатель при утверждении графика отпусков вправе согласовать указанные периоды или скорректировать их. После утверждения график становится обязательным для обеих сторон трудового договора.

Компенсация перенесённой части отпуска

Рассчитывать на компенсацию работник вправе только, если перенесённая часть отпуска превышает 28 дней за каждый рабочий год. Например, сотрудник в 2020 году перенёс 10 календарных дней на 2021 год. В результате получилось, что в 2021 году сотрудник будет находиться в отпуске 28 календарных дней за текущий год + 10 дней за прошлый год. Казалось бы, что можно получить компенсацию. Однако это не так, поскольку дни отпуска (10 и 28 дней) приходятся на разные рабочие года, соответственно, компенсация будет противоречить законодательству. В случае переноса дополнительного отпуска компенсация может быть выплачена, поскольку основные 28 дней уже предоставлены.

В заключение отметим, что за нарушение правил переноса отпуска работодатель может понести ответственность КоАП РФ . Кроме того, сотрудник вправе обратиться в суд с требованиями о возмещении морального вреда. Обращаем внимание, что административная ответственность наступает за каждый факт нарушения.

Кстати, здесь мы рассказывали об учёте рабочего времени и оплате труда при сменном графике.

Вопрос

Какие основания для переноса отпуска на следующий год?

Ответ

Отойти от графика отпусков возможно в случае, если заболевание сотрудника пришлось на период отпуска; работник не мог воспользоваться отпуском из-за выполнения своего гражданского долга, например выступал присяжным заседателем. Иные случаи предусмотрены локальными актами работодателя или такую обязанность устанавливает Трудовой кодекс РФ. Это следует из статьи 124 ТК РФ.

В КонсультантПлюс можно найти пошаговые инструкции по данной процедуре, образцы заполнения кадровых документов.

Смотрите по этой теме видео на нашем YouTube-канале.

Татьяна Алмазова, ведущий юрист-консультант ООО «Что делать Консалт»

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector